ICカード対応タイムレコーダー、勤怠管理システムなら株式会社エムズ・クリエイティブにお任せください！

勤怠管理システムの導入事例をご紹介します。
これまで、さまざまな業種にて、弊社の勤怠管理システムをご導入いただいております。
簡単・シンプルであるにも関わらず、多くの業種でご利用いただいているのは、勤怠管理システム開発に携わってから15年以上の実績があることとノウハウの豊富さを評価いただいているからです。

以下のその一例をご紹介します。

OBCの人事奉行、給与奉行とのシームレスな連動、就業規則に完全マッチした有休管理（払い出し条件）等、お客様の要望に合わせたオリジナルの勤怠管理システムを構築させていただきました。

導入当初は他社製の磁気カード対応汎用端末（弊社にてタイムレコーダー機能組み込み）をご利用いただいておりましたが、2010年、ICカードへの移行を契機にタイムレコーダーをGreen Nutsにリプレースされました。

また、二次開発としてシフト管理と店舗別人時生産性管理を統合した新システムも提供させていただきました。

お客様の導入担当者は、100社近くの勤怠システムを比較検討され、弊社の「MC事務時管」をカスタマイズして導入いただくことをご決断されました。
その決め手となったのは、シンプルにまとめられた機能と操作性だと伺っております。

ブランド店舗やデパート内のショップなど、多店舗での勤務状況がリアルタイムで確認でき、月末には本部にて一括集計後、すばやく給与システムにデータを引き継ぐことが可能になりました。

また、カスタマイズでは、店舗スタッフの出勤／休暇予定を簡単に登録できるシフト管理機能を実装しております。

各種派遣先または、給与計算請負先の勤務パターンにマッチするよう、フレックス制、変形労働時間制等、さまざまな勤務体系をサポートしました。
また、打刻方法も携帯打刻、PCでのWeb打刻のご要望にお答えし、勤怠管理機能をフルスペックで実装いたしました。

こちらのお客様は入退出管理として、既にFeliCaカードの社員証をご利用されておりました。

その社員証を有効活用し、安価に導入できる勤怠管理システムをお探ししているということで、弊社の「MC事務時管」のデモを見ていただいたところ、そのままの機能で導入可能という判断を頂きました。

まずは、先行して本社で導入し、運用的にも問題がないことを、ご確認いただいた上で、半年後に各支店への拡張をされております。

ネットワーク環境や社内にシステム部門があることから、パッケージ製品をご選択いただき、ランニングコストも抑えることができたとの声をいただいております。

こちらのお客様も入退出管理として、既にFeliCaカードの社員証をご利用されておりました。
地元と密着し、ネットワーク、パソコンの管理を一手に引き受けている代理店を経由し、ご導入いただきました。

月末の給与計算処理が劇的に効率アップしたと、ご好評をいただいております。